韶关学院临聘本校2020届毕业生信息
为响应市委市政府的号召,提高我校毕业生留韶就业率,尽可能降低新冠肺炎疫情对毕业生就业造成的影响,同时,为缓解我校事业编制紧张,人员紧缺与学校事业发展急需用人的突出矛盾,今年我校计划从本校2020届全日制本科毕业生(具有学士学位)中择优临聘一批合同制工作人员。
一、招聘岗位及人数
详见《韶关学院临聘本校2020届毕业生岗位表》(附件1)
二、招聘岗位基本条件
(一)具有良好的思想品质和道德操守,奉公守法;
(二)具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识;
(三)具有良好的沟通能力,较强的大局意识与服务意识、事业心和责任感,爱岗敬业,乐于奉献;
(四)身体健康,无传染性疾病;
(五)符合计划生育政策规定,无违法犯罪和参加国家禁止的组织或活动的记录;
(六)涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或有其它不符合事业单位招聘条件的人员,不接受其报名。
三、岗位待遇及聘期
聘用人员每月工资待遇为3500元左右(含社会保险和住房公积金个人缴费部分)。
根据《韶关市人民政府皇家网上娱乐韶关市扶持高校毕业生在韶就业的实施意见(试行)》(附件4),符合条件的聘用人员可申报享受有关补贴。
合同聘期:2年,每年按照合同进行考核。
四、招聘程序
(一)应聘报名
1.报名时间:即日起至2020年7月10日止。
2.报名方式:
现场提交纸质件报名材料,或通过邮寄方式(限EMS、顺丰)寄达我校(以寄出邮戳时间为准),同时以电子邮件方式将报名材料电子文档及相关佐证材料扫描件一并打包发至sgursc1@163.com邮箱,每位毕业生限报3个以内岗位。
报名材料收寄地址:广东省韶关市大学路288号韶关学院南区行政楼501室黄老师(0751-8120085),邮编:512005。
3.报名材料:
(1)《韶关学院临聘本校2020届毕业生报名表》(附件2);
(2)学历学位证书、身份证等扫描件;
(3)主要业绩成果佐证材料扫描件;
(4)如有获奖情况的,提供相关扫描件。
以上材料原件,面试前提交学校查验核实。
(二)资格审查
学校根据招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查结果将在校园网人才招聘栏内公布,通过资格审查的人员按通知要求参加考核。
(三)考核
以面试方式进行,面试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后2位,面试合格分数线为80分。
(四)体检
根据考核结果,确定进入体检环节人选,由学校统一组织体检。
(五)考察
体检合格者进入考察程序。考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。
(六)公示和聘用
经考核、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在校园网人才招聘栏公示7个工作日。经公示无异议的,9月初签订劳动合同,办理报到手续,逾期不办理报到手续的,视作放弃聘用资格。
五、有关说明
(一)应聘人员应按要求提交报名应聘材料,未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。
(二)应聘者提供的信息资料必须全面、真实,如发现有编造假文凭、假经历和隐瞒病情致使体检结果失真等弄虚作假、不守诚信行为的,一经查实,取消应聘资格,已签的劳动合同无效。
(三)因体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的,学校根据实际情况考虑是否递补,如递补则按面试成绩从高分到低分进行等额递补。
六、联系方式
招聘工作联系电话:0751-8120085(人事处)
监督投诉电话:0751-8120117(纪委、监察处)
4.韶关市人民政府皇家网上娱乐韶关市扶持高校毕业生在韶就业的实施意见(试行).doc
韶关学院
2020年7月1日