本月初在韶关学院举行的广东省2017届高校毕业生就业供需见面活动（粤北地区专场）可谓火爆。据统计，有近400家用人单位应约到场，近10000人次毕业生入场求职，2872名毕业生与用人单位达成初步就业意向。于去年相比，今年参与活动的用人单位、毕业生人数、达成就业意向人数均有明显上涨。

教育培训机构：需求旺盛薪资高

记者在活动现场看到，承办方根据用人单位性质不同对活动现场进行了区域划分，毕业生流连于各展位前，获取招聘信息，人气最旺的当属教育培训机构。

来自全省各地特别是珠三角的教育机构不仅设置了展位进行面试，还在展位周围安排工作人员向毕业生介绍企业概况，甚至打出了“年薪8-50万”、“入职一年月薪8千-1.2万”等宣传标语招揽学生。各用人单位招聘人数从几十到上百人不等，招聘岗位涉及语文、数学、英语、音乐、体育等各中小学相关学科。

“我们招的是储备老师，他们将被派到深圳的公立学校做代课老师。有教师资格证、能带大班课的小学老师到手月薪在5000-7000元不等，初中老师能达到8000元。”见面活动现场，来自深圳某机构招聘人员介绍。

来自佛山某培训机构的招聘人员则表示，近3年都来到韶关学院招聘，每年的招聘人数在20人左右。大部分招聘的老师最终都能留在机构任教，平均到手月薪6000多元。

据了解，近年来，随着人们的教育需求不断上升，师资需求量也水涨船高。用人单位对应届毕业生的要求并不苛刻，不少机构表示，只要应聘者有教师资格证，表达能力强，谈吐大方即可。若想要得到更高薪酬，毕业生们需要累积皇家网上娱乐的工作经历，不断提升专业知识水平。

保险行业：待遇不差但“门可罗雀”

见面活动现场可谓“冰火两重天”。与教育培训机构几米之隔的保险行业展位少人问津。一些展位招聘人员向记者“抱怨”，一个多小时内只有一两个毕业生前来咨询。

记者看到，保险行业招聘岗位包括保险营销员、职场助理、管理储备干部等，提供的薪资待遇在3000-8000元左右。“我公司新员工的待遇水平与我市事业单位相当，对于打算留在韶关的应届毕业生而言是个不错的选择。”中国人寿韶关分公司的招聘人员介绍说。

为何待遇不错却门可罗雀？韶关学院就业指导中心有关负责人表示，这与毕业生对相关领域认识不到位有关。她建议毕业生多方接触、了解相关行业，避免错失就业良机。

专业人士：应提前规划明确定位

据韶关学院就业指导中心相关负责人介绍，从今年招聘的情况看，教育培训、制造、旅游等相关行业需求旺盛，房地产需求则相对减少，这与国内经济形势变化息息相关。而从今年招聘总体需求量大可以预计，2017年的总体就业形势将好于2016年。

距离迈出大学校门还有半年时间，2017届大学毕业生该做好哪些就业准备？该负责人表示，对就业毕业生而言目前最重要的是，根据自身的能力素质及社会需求情况，做好求职目标的定位，在就业区域、行业、岗位的选择上，确定一个自己能够通过努力可以实现又是符合自己职业规划的目标，从而能更顺利就业，并提高就业的满意度。

“能够找到专业对口的工作是最为理想的状况，若不行，也可考虑尝试其他行业，不少新兴行业对于高素质人才需求量大，竞争相对较小，毕业生成功就业的几率也高。”该负责人如是说。（韶关日报记者 李佳 摄影报道）