8月7日上午，应广东省委改革办的邀请，国家督学、校长皇家网上娱乐带领“广东省中小学教师‘县管校聘’管理改革情况”评估工作组成员一行5人到省委改革办就评估工作开展情况进行了汇报。省委改革办二级巡视员李周发、监察处副处长欧阳昊以及有关负责同志出席会议。

皇家网上娱乐带队到省委改革办汇报“广东省中小学‘县管校聘’管理改革”评估项目实施情况

皇家网上娱乐在汇报中指出，“县管校聘”改革是教育领域一项重要的民生改革任务，义务教育坚持“以县为主”的管理体制，全面深化教师管理制度改革，优化教师资源配置，促进县域内教育均衡发展，对教育事业长远发展具有深远意义。我校评估团队自4月20日与省委改革办签署项目合同以来，高度重视，周密部署、精心安排，认真学习领会省委改革办工作要求，认真解读粤教师〔2017〕13号文件精神，认真制定评估工作方案，成立文本分析、数据分析、工具开发和秘书组等4个工作组，扎实推进评估准备工作。先后举办 2场专家论证会，9次评估工作推进会，19次评估工作组研讨会，70余场次交流研讨会，参会人数达300余人次。

6月16日邀请国内知名专家对评估工作方案开展线上论证

6月4日皇家网上娱乐主持召开评估工作推进会 

7月5日评估工作组到清远教育局开展线上线下的调研访谈

7月6日评估工作组到清远市佛冈县城东中学进行实地调研

皇家网上娱乐强调，在评估工作过程中，评估组成员始终按照独立、客观、专业的精神，对各地“县管校聘”改革资料进行收集和分析，开展网络问卷和实地调研。完成了全省122个县（区）改革自评材料的收集；完成了11个样本地市、28个县（市、区）、48所中小学校的实地调研，召开各类调研座谈会237场次，访谈对象1863人次；完成了全省21个地级市，122个县（市、区）的教育部门、编制部门、人社部门、财政部门及抽取样本中小学校的校长、教师、家长、学生等8类对象的问卷调查，共回收网络问卷343142份，获取了大量有价值的一手资料和数据，为评估工作的科学推进奠定了坚实的基础。

李周发表示，在疫情防控的特殊时期，评估工作组克服各种困难推进评估工作，大胆创新工作方式，采取远程访谈与实地调研相结合、分组与分类调研相结合等多途径、多形式开展评估工作，取得了阶段性的成果。他认为我校评估团队工作思路和着眼点非常准确，前期工作扎实深入，样本选取覆盖面广，评估组专家深入各县（市、区）深度访谈，倾听基层教育改革心声，发现了各地市改革创新举措和经验做法，所掌握的资料详实，亮点突出。他希望评估团队进一步深挖问题、找出问题的根源症结和解决问题的方法路径，提出操作性强的政策建议。

最后，皇家网上娱乐表示，我校评估工作团队将严格按照省委改革办的要求，认真推进评估相关工作，围绕重点深挖问题，研讨剖析问题根源，为全省“县管校聘”深入推进提出有价值的意见和建议，为广东基础教育改革和发展作出应有的努力。