为推进“改革创新年”和“作风建设年”建设，落实财务管理“放管服”，精确提供财务管理服务，计划财务处本学期针对后勤饮食中心重点岗位人员开展系列财务知识业务培训。

培训内容主要包括三方面：一是开展财务核算专题培训。针对常用的仓管单据、充值单据和相关报表使用与填列、相关财务报账要求、一卡通充值工作规范等内容，结合具体案例对后勤处饮食服务中心采购、仓库管理、成本核算、充值员等重点岗位工作人员进行了系统性地讲解说明，促进工作人员进一步优化工作流程，强化审核把关，做到票据合规、审批有序、报销有据。

二是开展物流管理系统专题培训。专门邀请友迪电脑公司黄工程师现场对用友物流管理系统进行实操讲解和答疑互动，促进重点岗位工作人员全面掌握、深刻理解整套物流管理系统的操作步骤和流程，准确把握系统实施的重点环节和注意事项，推进物流管理工作统一、标准、规范化建设。

三是开展仓库管理专题培训。采取老带新形式，邀请熟悉业务的同志介绍仓库管理业务，分享仓库管理工作心得，解决相关人员工作中遇到的问题与困惑，进一步规范了饮食物资流程管理。

通过系列培训，参加人员系统地学习了岗位工作内容，熟悉相关财务工作要求，取得了良好的学习效果，为今后持续推进后勤财务管理精细化、提升财务服务水平奠定了坚实的基础。